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Perché la Parità di Genere è un Vantaggio Competitivo?
Adottare un approccio strutturato alla parità di genere porta benefici concreti:
- Clima aziendale migliorato e maggiore soddisfazione dei dipendenti.
- Valorizzazione di tutti i talenti, incrementando l’innovazione.
- Aumento dell’attrattività per i migliori professionisti sul mercato.
- Immagine aziendale più forte e responsabile.
- Contributo a una società più equa e sostenibile.
- Possibilità di accedere a finanziamenti e bandi dedicati.
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