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Esoneri contributivi per aziende certificate per la parità di genere

Con il decreto 20/22 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha definito criteri e modalità di concessione degli esoneri contributivi per le aziende in possesso della certificazione della parità di genere. A decorrere dall’anno 2022 è previsto un esonero dal versamento dei complessivi contributi previdenziali per i

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INAIL: OT23 – Scadenza 28/02/2023

Sul sito dell’#INAIL sono state pubblicate le istruzioni operative per presentare la domanda per la #riduzione del tasso medio per la #prevenzione relativamente all’anno 2022. Entro il 28/02/2023 l’azienda può inviare telematicamente, tramite il portale dell’Ente, la documentazione prevista nel modello OT23-2023.

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